Aktuelles für Arbeitgeber

In unserer Rubrik Aktuelles finden Sie interessante Artikel für Arbeitgeber rund um die Themen Personal, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Gesundheitspolitik und Steuerrecht.

Eine grundsätzlich erlaubte Befristung ist nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat. Dies gilt jedoch nicht, wenn die Vorbeschäftigung bereits 22…

Die aktuelle konjunkturelle Situation führt in immer mehr Branchen zu Schwierigkeiten. Die Folge sind Auftragseinbrüche und Arbeitsausfälle. Eine finanzielle Unterstützung in solchen Situationen bietet das Kurzarbeitergeld.

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