Das bietet Dir die BIG

Wir bieten Einsatzmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder einer anderen beruflichen Qualifikation mit sozialversicherungsrechtlichen Inhalten im Rücken, wie etwa Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder Versicherungskauffrau bzw. -mann. Quereinsteiger und Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung in anderen Bereichen sind also bei uns aber ebenso willkommen.

Neue Kolleginnen und Kollegen erwartet eine strukturierte Einarbeitungsphase, BIGstart genannt. Ein ausgeklügeltes Schulungsprogramm vermittelt Dir die Kenntnisse, die Dir den Einstieg bei der BIG leicht machen. Das Kundenmanagement ist das Herzstück dieser Schulungen. Außerdem dabei: Einblicke in unseren Internetauftritt, ein Kommunikationstraining sowie Tipps für effektives Arbeiten und Zeitmanagement. Quereinsteiger erhalten zusätzlich Infos über die Welt der gesetzlichen Krankenkassen und die Gesundheitspolitik.

Der Austausch mit Dir ist uns wichtig: In den ersten Monaten hast Du bei regelmäßigen Feedback-Gesprächen die Möglichkeit, mit Deiner Führungskraft Deine Fortschritte, Erwartungen und Herausforderungen zu besprechen.

Auch im weiteren Verlauf Deiner Karriere wirst Du zu regelmäßigen Schulungen und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen eingeladen.

Unsere flachen Hierarchien kommen all jenen Menschen entgegen, die gern lösungsorientiert arbeiten und schnelle Entscheidungen bevorzugen. Wir pflegen im Unternehmen einen freundlichen, offenen und respektvollen Umgang. Die Führungskräfte sind angehalten, gesundheitsorientiert zu führen. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel. Berufs- und Familienleben lassen sich optimal verbinden. Die konkreten Anforderungen an unsere künftigen Mitarbeiter*innen findest Du in den jeweiligen Stellenausschreibungen unter der Rubrik Stellenangebote.