Der Mensch im Mittelpunkt

"Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinterfragen den Sinn ihrer Arbeit, wollen sehen, dass ihr Tun Positives bewirkt. Verantwortung ist für uns daher kein neues Thema. Uns ist bewusst, dass Gesundheit nur in einer intakten Umwelt unter fairen Arbeitsbedingungen gewährleistet werden kann."
Markus Bäumer, Personalvorstand der BIG

Inhalt

Eine junge Patientin macht Rückenübungen mit einem Gymnastikball im Physiotherapieraum einer modernen Klinik.
Engagement für den Bewusst wie e.V.
Die BIG ist seit vielen Jahren Mitglied im Bewusst wie e.V. mit Sitz in Dortmund. Der Verein ist ein Zusammenschluss von Organisationen, insbesondere Unternehmen der Region Dortmund, die sich aufgrund ihrer gesellschaftlichen Verantwortung für bewussten, verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen einsetzen. Die BIG engagiert sich im Handlungsfeld Gesundheit dafür, dass ein gutes und lebenswertes Umfeld durch gesunde Lebens- und Arbeitsbedingungen geschaffen wird. Die BIG hat auch einen Sitz im Aufsichtsrat des Vereins.
Mehr Infos zu dem gemeinnützigen Verein finden Sie hier
Beteiligung am UN-Aktionstag "Orange the World" gegen Gewalt an Frauen
Gewalt gegen Frauen ist ein drängendes gesellschaftliches Problem. Jedes Jahr am 25. November macht BIG direkt gesund deutlich: Hinschauen, handeln und helfen ist wichtiger denn je. Zum inzwischen siebten Mal beteiligte sich die BIG im Jahr 2025 am internationalen Aktionstag „Orange the World“, der in Dortmund traditionell von den ZONTA-Clubs begleitet wird.

Kindeswohl
Die BIG unterstützt Projekt zum medizinischen Kinderschutz
Kinder und Jugendliche sind zunehmend von körperlicher und psychischer Misshandlung, sexuellem Missbrauch und Vernachlässigung betroffen. Die Auswirkungen der Pandemie mit den Einschränkungen der sozialen Kontakte haben die Situation weiter verschlimmert. Um den Betroffenen Hilfe anzubieten, unterstützt BIG direkt gesund das Projekt MeKidS.best – Medizinischer Kinderschutz im Ruhrgebiet.
Hier erhalten Sie mehr Infos zum Projekt.
Familienbewusstes Unternehmen
Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen
Die BIG ist Trägerin des Siegels FamUnDo (Familienbewusste Unternehmen in Dortmund) der Wirtschaftsförderung Dortmund. Mit ihren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter*innen mit Familie konnte die BIG überzeugen. So erleichtern flexible Arbeitszeiten die Kinderbetreuung. Bei Erkrankung der Kinder können sich Eltern zehn Tage ohne Gehaltseinbußen freistellen lassen. Ein Eltern-Kind-Zimmer schafft Entlastung, wenn etwa plötzlich die Tagesmutter ausfällt und die Kita bestreikt wird.
Hier mehr Infos zu FamUnDo

Kommunikation

Die Kommunikation wird immer stärker hierarchie- und abteilungsübergreifend aufgebaut. So gibt es regelmäßig Live-Formate, zu denen alle Mitarbeiter*innen eingeladen sind. Dort können sie ihre Kritik, Anregungen und Fragen vorbringen, auch ganz direkt beim Vorstand.

Gesundheitsbewusstes Führen

Die Führungskräfte sind dazu angehalten, gesundheitsbewusst zu führen. Damit das gelingt, werden regelmäßig Schulungen angeboten.

Telearbeit

Der starke Ausbau der Telearbeit bringt den Mitarbeiter*innen zum Teil erhebliche Zeitersparnis, weil die Arbeitswege entfallen. Möglicher Stress durch das Pendeln wird vermieden. Gleichzeitig wird die Umwelt von CO2 entlastet.

Gesundheitsförderung

Regelmäßige Angebote fördern die Gesundheit der Mitarbeiter*innen. Sie können Rückenschulungen oder Entspannungstrainings nutzen, aber auch Info-Veranstaltungen, etwa zu Betreuungsverfügung und Vorsorgevollmacht. Mobile Massagen zum günstigen Preis werden ebenfalls angeboten. Wöchentlich wird ein Lauftreff unter Anleitung eines professionellen Trainers angeboten.

Unterstützung für die Stiftung help & hope

Initiiert vom Personalrat der BIG haben die Mitarbeitenden über viele Jahren mit Sachspenden die ökumenische Wohnungslosen-Initiative „Gast-Haus statt Bank“ in Dortmund unterstützt, die direkt gegenüber der einstigen Unternehmenszentrale beheimatet ist. Mit dem Umzug der Unternehmenszentrale innerhalb von Dortmund hat sich der Personalrat entschieden, künftig die help & hope Stiftung zu unterstützen. Ziel der Stiftung ist es, jungen Menschen zu helfen, ihre Talente und Interessen zu entdecken, damit sie – unabhängig von ihrer Herkunft und ihren Lebensverhältnissen – ihre einzigartige Persönlichkeit und ihr Potenzial voll entfalten können.

Berufliche Rehabilitation

Die BIG kooperiert mit dem Berufsförderungswerk Dortmund. Dieses ist ein überregionales Dienstleistungsunternehmen der beruflichen Rehabilitation erwachsener Menschen mit Behinderungen. Es ist gemeinnützig und hat einen sozialpolitischen Auftrag mit dem Ziel, Rehabilitand*innen nach Abschluss der Qualifizierung in den Arbeitsmarkt einzugliedern und damit den Betroffenen wieder eine aktive Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Bei der BIG absolvieren diese Rehabilitand*innen seit Jahren regelmäßig Praktika.

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