Suchergebnisse zu "2026年美国对宝钛股份产品关税税率"
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Zuzahlungsbefreiung bei Zahnersatz
Hier können Sie die Zuzahlungsbefreiung bei Zahnersatz beantragen, wenn Sie unter einer bestimmten Einkommensgrenze liegen. Sie benötigen dafür Ihre Einkommensnachweise.Einen Extra-Zuschuss erhalten Sie, wenn das monatliche Familienbruttoeinkommen folgende Grenzen (2026) nicht überschreitet: bei Alleinstehenden 1.582 Euro, mit einem Angehörigen 2.175,25 Euro, für jeden weiteren Angehörigen erhöht sich die Grenze um + 395,50 Euro.
2026 verlängerte Bezugsdauer für Kurzarbeitergeld
Die Möglichkeit, bis zu 24 Monate Kurzarbeitergeld zu beziehen, soll über das Jahresende 2025 hinaus weiterbestehen. Das geht aus einem Verordnungsentwurf des Bundesarbeitsministeriums hervor.
2026 gut abgesichert: Beitragsanpassung und starke Leistungen im Überblick
Die Kosten im Gesundheitswesen steigen seit Jahren deutlich. Das spüren alle gesetzlichen Krankenkassen. Auch wir als BIG stehen vor diesen Entwicklungen. Allein 2025 lagen sie bundesweit rund 8 Prozent über dem Vorjahr.
BIGtionär 2026: Das ändert sich im Bonusprogramm
Zum neuen BIGtionärs-Bonusjahr, das am 1. Februar 2026 begonnen hat, haben wir das Bonusprogramm für Sie weiterentwickelt: Das Sammeln wird einfacher, transparenter und sportlicher. Wir haben alle Infos für Sie zusammengestellt.
Mein BIGtionär 2026
Bescheinigungen für Entsendungen in Abkommensstaaten ab 2026
Ab dem 1. Januar 2026 können Bescheinigungen bei einer Entsendung in einen Abkommensstaat elektronisch über das Entgeltabrechnungsprogramm oder das SV-Meldeportal beantragt werden.
Umlagepflicht und Erstattungssatz U1 für 2026
Arbeitgeber haben bis zum 28. Januar 2026 (Fälligkeitstag der Gesamtsozialversicherungsbeiträge für Januar 2026) zu beurteilen, ob sie im Jahr 2026 im Umlageverfahren für Krankheitsaufwendungen U1 umlagepflichtig sind. Sollte dies der Fall sein, müssen sie den Erstattungssatz für das Kalenderjahr 2026 im U1-Verfahren wählen.
Steuerliche Neuregelungen zum 1.1.2026
Zum 1. Januar 2026 sind eine ganze Reihe lohnsteuerlicher Neuregelungen in Kraft getreten.
Ein Login für alles: Neuer Zugang für meineBIG und meineBIG-App ab Frühjahr 2026
Ab Juni 2026 führen wir einen neuen, besonders sicheren Zugang für unsere digitalen Services ein. Mit dem neuen Login‑Verfahren nutzen Sie meineBIG im Web, die meineBIG‑App und die ePA‑App künftig mit nur einem Benutzerkonto. Der neue Zugang macht Ihre Anmeldung einfacher, übersichtlicher und schützt Ihre sensiblen Gesundheitsdaten noch besser.
Mindestausbildungsvergütung steigt zum 1. Januar 2026
Die gesetzliche Lohnuntergrenze für Auszubildende wird zum 1. Januar 2026 angehoben. Tarifvertraglich geregelte Ausbildungsvergütungen haben Vorrang vor der gesetzlichen Regelung.