Suchergebnisse zu "2026年4月中体产业合理估值"
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Mindestausbildungsvergütung steigt zum 1. Januar 2026
Die gesetzliche Lohnuntergrenze für Auszubildende wird zum 1. Januar 2026 angehoben. Tarifvertraglich geregelte Ausbildungsvergütungen haben Vorrang vor der gesetzlichen Regelung.
Künstlersozialabgabe: Entgeltmeldung 2025
Arbeitgeber, die selbstständige Künstler und Publizisten beauftragen, müssen alle Entgelte, die sie im Laufe eines Kalenderjahres für künstlerische oder publizistische Werke oder Leistungen gezahlt haben, im ersten Quartal des Folgejahres an die Künstlersozialkasse melden. Die Entgeltmeldung für das Kalenderjahr 2025 dient als Grundlage für die Bemessung der Künstlersozialabgabe und ist bis zum 31. März 2026 abzugeben.
Sofortmeldepflichten für Friseure und Kosmetiker geplant
Bei der Sofortmeldepflicht soll der Branchenkatalog zum 1. Januar 2026 geändert werden: Die Forstwirtschaft soll dann nicht mehr unter die Mitführungs- und Sofortmeldepflicht fallen. Neu aufgenommen wird dagegen das Friseur- und Kosmetikgewerbe.
Daten, Fakten, Zahlen für Arbeitgeber
Die im Jahr 2026 wichtigsten aktuellen Werte, Fälligkeitstage und Bankverbindungen für Arbeitgeber*innen.
GKV-Finanzkommission: Klarer Fokus auf Wirtschaftlichkeit und zielgerichtete Mittelverwendung ist richtiger Schritt
DORTMUND, 31.03.2026. Als mutigen Schritt zu stabileren Finanzen in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) bewertet BIG direkt gesund die Ergebnisse der GKV-Finanzkommission. Die Kommission greift dabei sowohl strukturelle als auch sehr konkrete Stellschrauben im System auf. Entscheidend wird nun sein, dass die sinnvollen Empfehlungen im weiteren politischen Prozess nicht völlig zerrieben und verwässert werden. Ansonsten droht ein weiterer Anstieg der Beiträge für die Versicherten zum nächsten Jahr.
Pressemitteilungen
Immer up to date: Hier finden Sie die aktuellen Pressemitteilungen der BIG.
Gesundheitsbewusstes Verhalten zahlt sich aus: Rund 4,6 Millionen Euro Bonus für Versicherte
DORTMUND, 22.04.2026. Vorsorge, Früherkennung und ein bewusster Umgang mit der eigenen Gesundheit lohnen sich bei BIG direkt gesund auch finanziell: Über das Bonusprogramm hat die Krankenkasse für das vergangene Jahr insgesamt 4.568.121 Euro an ihre Versicherten ausgezahlt. Grundlage dafür waren 338.243 dokumentierte Gesundheitsmaßnahmen. Zudem zahlte die BIG 500.077 Euro an Prämien an Versicherte aus, die sich für einen Wahltarif entschieden hatten.
Mindestlohn soll stufenweise auf 14,60 Euro steigen
Der gesetzliche Mindestlohn wird in zwei Schritten auf 14,60 Euro pro Stunde angehoben. Darauf hat sich die Mindestlohnkommission geeinigt.
Entgeltbescheinigungen bei Mutterschaftsgeld für Minijobber
Bislang konnten Arbeitgeber die Berechnungsgrundlagen für Minijobberinnen im Zusammenhang mit dem Mutterschaftsgeld nicht - wie für sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmerinnen - elektronisch an die Krankenkassen übermitteln. Das ändert sich ab 2026.
Seit Jahresbeginn neue Geringfügigkeits-Richtlinien
Anfang des Jahres haben die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung neue, an gesetzliche Änderungen angepasste Geringfügigkeits-Richtlinien veröffentlicht. Diese gelten rückwirkend ab dem 1. Januar 2026.