Inhalt
Work-Life-Balance
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Daher stellen wir die Vereinbarkeit zwischen Deinem Berufs- und Privatleben sicher.
Die Tagesmutter fällt aus oder ein kurzfristiger Arzttermin steht an? Mit Gleitzeit und Homeoffice garantieren wir Dir bei der BIG größtmögliche Flexibilität, so dass Job und Familie gut vereinbar sind.
Bei uns kannst Du Dir die Auszeit nehmen, die Du brauchst. Neben 30 Urlaubstagen hast Du auch an Weihnachten und Silvester frei. Bei besonderen Lebensereignissen wie Hochzeiten sind Sonderurlaubstage selbstverständlich.
Kinder haben immer Priorität. Daher kannst Du bis zu 10 Tage ohne Gehaltseinbußen nur für Dein Kind da sein. Außerdem haben wir an ausgewählten Standorten ein Eltern-Kind-Zimmer, das Du unkompliziert nutzen kannst.
Finanzielle Wertschätzung
Unsere Arbeit ist sinnstiftend und wir leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Kunden. Das danken wir mit finanzieller Wertschätzung.
Heute schon an morgen denken. Mit 40 Euro unterstützen wir Deinen privaten Vermögensaufbau. Alternativ bieten wir Dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Dein 13. Gehalt, auch als Weihnachtsgeld bekannt, ist mit dem Urlaubsgeld unsere zusätzliche finanzielle Anerkennung zum monatlichen Gehalt für Deinen Einsatz bei der BIG.
Dein Engagement, damit das BIG-Team weiter wächst, zahlt sich aus. Für jeden erfolgreich empfohlenen Mitarbeitenden bekommst Du 500 Euro.
Gesundheit & Sicherheit
Gesundheit und Sicherheit sind Grundbedürfnisse. Das stellt die BIG als Arbeitgeber sicher.
Wir schmeißen Dich nicht ins kalte Wasser. Unser strukturiertes Onboarding-Programm, bestehend aus Feedback-Gesprächen, Schulungsprogrammen und Einarbeitungsplänen, gibt Dir Orientierung und gewährleisten einen guten Start.
Das psychische und physische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden haben wir im Blick. Daher umfasst unser betriebliches Gesundheitsmanagement Leistungen zu Themen wie Sport, Ernährung, Stressbewältigung und Entspannung.
Wusstest du schon, dass die meisten Verkehrsunfälle auf Routinestrecken entstehen? Gerne zahlen wir die Hälfte Deines Deutschlandtickets, damit Du Dein Ziel sicher erreichen kannst.
Weitere Benefits direkt für Dich
Du möchtest ein modernes E-Bike oder E-Auto fahren? Bei uns ist das für unsere Mitarbeitenden zu günstigen Konditionen möglich – auch für private Zwecke!
Ob Du ein neues Smartphone benötigst oder demnächst einen Freizeitpark besuchen möchtest – dank unserer Kooperation mit der Corporate Benefits Germany GmbH profitierst Du von zahlreichen Rabatten für eine Vielzahl von Angeboten.
Nichts für Stillsteher. Bei uns kannst Du zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote wahrnehmen. Du möchtest z.B. berufsbegleitend studieren? Kein Problem: Überzeuge uns einfach von Deinem Potenzial und wir unterstützen Dich nicht nur finanziell, sondern auch zeitlich während der Regelstudienzeit.
Top Company 2025 auf kununu
Für Dich klingt das alles zu schön um wahr zu sein? Dann lass Dich von den Bewertungen auf dem Arbeitgeber-Portal "kununu" überzeugen. Mitarbeitende sowie Bewerberinnen und Bewerber schildern dort ihre Eindrücke und geben ihre Meinung zu uns ab. Mit einer Weiterempfehlungsquote von 81 Prozent und vier von fünf möglichen Sternen zählen wir zu den top fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen auf "kununu". Damit tragen wir Auszeichnung: Top Company 2025!
Benefits bei der BIG
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Benefits bei der BIG
Welche Benefits bietet die BIG als Arbeitgeberin?