Suchergebnisse zu "Neue börse erfahrungen bestätigen den Erfolg von JARXE im internationalen Kryptomarkt"
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Neue Geringfügigkeits-Richtlinien veröffentlicht
Am 14. Dezember 2023 haben die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung eine neue Version der Geringfügigkeits-Richtlinien veröffentlicht. Was sich geändert hat.
Neue Sachbezugswerte 2024 für eine Mahlzeitengewährung
Werden Mahlzeiten arbeitstäglich unentgeltlich oder verbilligt an die Arbeitnehmer abgegeben, muss dieser Vorgang vom Arbeitgeber auch lohnsteuerlich umgesetzt werden. Seit dem 1. Januar 2024 gelten hierfür neue Werte.
Neue gesetzliche Regelungen zur Förderung von Aus- und Weiterbildung
Zum 1. April 2024 sind Neuregelungen zur Förderung der Aus- und Weiterbildung in Kraft getreten. Mit verschiedenen neuen Förderelementen sollen die Rahmenbedingungen bei der Ausbildung und der Weiterbildung von Arbeitnehmern verbessert werden.
Neue Berufskraftfahrerpauschale 2024
Mit der Änderung des § 9 des Einkommensteuergesetzes (EStG), der Bestandteil des Wachstumschancengesetzes ist, wird die gesetzliche Pauschale für Arbeitnehmer, die ihre berufliche Tätigkeit auf Kraftfahrzeugen ausüben und auch dort übernachten („Berufskraftfahrer“), ab 2024 von 8 auf 9 Euro je Kalendertag angehoben.
Neue Pfändungsfreigrenzen ab Juli
Ab dem 1. Juli 2024 gelten turnusgemäß neue Pfändungsfreigrenzen. Sie sollen sicherstellen, dass Schuldner bei einer Pfändung ihres Arbeitseinkommens ihre gesetzlichen Unterhaltspflichten erfüllen können und gleichzeitig über das Existenzminimum verfügen.
Neue steuerliche Ausgestaltung für Mobilitätsbudget?
Der Regierungsentwurf zum Jahressteuergesetz 2024 skizziert derzeit eine neue Pauschalierungsmöglichkeit. Der Arbeitgeber kann danach künftig die Lohnsteuer mit 25 Prozent pauschalieren, soweit er - oder ein Dritter auf seine Veranlassung - seinen Arbeitnehmern zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn Leistungen aus einem Mobilitätsbudget gewährt.
Neue Möglichkeiten bei Ausbildungsverhältnissen
Zum Start des neuen Ausbildungsjahres einige wichtige Änderungen und Ergänzungen im Berufsbildungsgesetz in Kraft getreten. Es geht dabei vor allem um eine stärkere Digitalisierung der Ausbildung, aber auch um die Wegezeiten der Auszubildenden.
Neue Rechengrößen in der Sozialversicherung 2025
Der Bundesrat hat am 22. November 2024 die „Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2025“ beschlossen. Damit wird die Verordnung zum 1. Januar 2025 in Kraft treten.
Neue Jahresarbeitsentgeltgrenze: Versicherungsfreiheit prüfen
Zum 1. Januar 2025 steigt die Jahresarbeitsentgeltgrenze von 69.300 auf 73.800 Euro. Arbeitgeber müssen deshalb beurteilen, ob ihre Arbeitnehmer, die bislang aufgrund des Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung versicherungsfrei sind, dies auch in 2025 bleiben können.
Neue Fünftelregelung im Veranlagungsverfahren ab 2025
Für sogenannte außerordentliche Einkünfte wie Abfindungen gelten gemäß § 34 des Einkommensteuergesetzes (EStG) besondere Steuertarifvorschriften. Arbeitgeber sind inzwischen von der Prüfung der entsprechenden Voraussetzungen befreit.