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Arbeitsunfähigkeit / Krankmeldung
Normalerweise übermittelt Ihre Arztpraxis Ihre Krankmeldung digital als elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) an uns direkt - ohne dass Sie etwas tun müssen. Falls Ihre Arztpraxis keine eAU senden kann, nutzen Sie bitte dieses Online-Formular, um uns Ihre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung innerhalb der ersten Woche Ihrer AU zuzusenden. So können wir Ihre Ansprüche auf Krankengeld prüfen.
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) - Krankmeldung digital
Seit 2023 senden Arztpraxen den bisherigen „gelben Schein“, die Arbeitsunfähigkeitsbestätigung (AU), digital als eAU an uns als Krankenkasse. Für Sie wird damit vieles einfacher – und vor allem: Sie müssen nichts mehr tun.
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
Als SoFa – so nennen wir die Sozialversicherungsfachangestellten kurz und knapp – bist Du die direkte Ansprechperson unserer Kundinnen und Kunden. Du bist Spezialistin oder Spezialist für alle Fragen rund um die Leistungen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie das Versicherungs- und Beitragsrecht.
Betrug melden
Durch Abrechnungsbetrug und Korruption entsteht dem Gesundheitssystem jedes Jahr ein finanzieller Schaden in Millionenhöhe. Die finanziellen Folgen, die sich daraus ergeben, müssen auch Sie durch Ihre Krankenkassenbeiträge mitbezahlen.
Firmenkunden
Alles Wissenswerte rund um das Thema Krankenversicherung für Firmenkunden und Arbeitgeber! Ganz gleich, ob Sie Infos zur Gleitzone oder Umlageberechnung benötigen oder wissen möchten, worauf Sie bei der Anstellung von Praktikanten achten müssen.
Beschäftigung erst ab Entgeltzahlung
Ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis beginnt nicht schon mit Abschluss des Arbeitsvertrags, sondern mit Aufnahme der Tätigkeit. Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung entsteht sogar noch später.
Daten, Fakten, Zahlen
Die aktuellen Krankenkassen-Zahlen der BIG und Bemessungsgrenzen sowie Werte zu Pflegeversicherung und Zuzahlungen haben wir hier für Sie gebündelt zusammengestellt.
Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Mutterschaft - was gilt?
Wenn ein Mitarbeiter ohne eigenes Zutun arbeitsunfähig krank wird, hat er gegenüber seinem Arbeitgeber Anspruch auf bis zu 42 Kalendertage Entgeltfortzahlung. Auch bei einer Schwangerschaft zahlt der Arbeitgeber zunächst weiter. Wir haben Ihnen zusammengestellt worauf Sie als Arbeitgeber achten müssen.
Daten, Fakten, Zahlen für Arbeitgeber
Die im Jahr 2026 wichtigsten aktuellen Werte, Fälligkeitstage und Bankverbindungen für Arbeitgeber*innen.
Wahltarife
Mit unseren Wahltarifen nutzen Sie Ihre gesetzliche Krankenversicherung noch flexibler – und holen im besten Fall Geld zurück. Ob Sie auf Leistungen verzichten oder medizinische Versorgung lieber privat abrechnen: Wir bieten Ihnen Wahlfreiheit, die zu Ihrem Leben passt.