Per Hashtag unkompliziert das "Du" anbieten

DORTMUND. Die Krawatte fristet im Hause der BIG direkt gesund mittlerweile ein Nischendasein, bei Videokonferenzen ist der Hoodie das angesagte Kleidungsstück und in Bewerbungsgesprächen wird die mögliche künftige Chefin oder der Chef manchmal direkt geduzt. Die Arbeitswelt wird lockerer, nicht nur im Start-up-Bereich, auch in etablierten Unternehmen. Dennoch tun sich manche Kolleginnen und Kollegen schwer, das „Du“ anzubieten, weil sie unsicher sind, wie das Gegenüber das Angebot aufnimmt. Dafür hat die BIG eine unkomplizierte Lösung gefunden: #gerneperDu. Den Hashtag kann man einfach an die Grußformel in einer internen Mail anhängen. Im Intranet hat die BIG-Personalabteilung diesen Vorschlag gemacht, die Belegschaft ist begeistert.