Suchergebnisse zu "IV 輸液"
Neuregelungen § 95a SGB IV - Ausfüllhilfe zum elektronischen Datenaustausch mit Sozialversicherungsträgern
Die Krankenkassen stellen in Abstimmung mit den anderen Sozialversicherungsträgern seit Jahren freiwillig die Ausfüllhilfe sv.net für die elektronische Datenübermittlung zur Verfügung. Mit der neuen Regelung nach §95a SGB IV werden der Umfang der Übermittlung und das Verfahren zur Nutzung gesetzlich abgesichert. Dazu wird eine neue Ausfüllhilfe ab Sommer 2023 angeboten.
Einmalzahlungen und Wertguthaben
Wertguthabenvereinbarungen nach § 7b SGB IV werden in den Betrieben immer wichtiger. Nun wurde der Umgang mit Einmalzahlungen, die in eine Wertguthabenvereinbarung eingebracht werden, neu geregelt.
Beschäftigungen im neuen Übergangsbereich
Die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung haben Informationen zur versicherungs-, beitrags- und melderechtlichen Behandlung von Beschäftigungsverhältnissen im Übergangsbereich nach § 20 Absatz 2 SGB IV veröffentlicht. Die Hinweise beziehen sich auf die Neuerungen zum 1. Oktober 2022.
Kein Arbeitslohn bei sozialversicherungsrechtlichem Summenbescheid
Der Bundesfinanzhof (BFH) hat sich mit der Frage beschäftigt, ob die (Nach-)Entrichtung von Beiträgen zur Gesamtsozialversicherung aufgrund eines Summenbescheids nach § 28f Abs. 2 SGB IV durch den Arbeitgeber zu Arbeitslohn bei den einzelnen Arbeitnehmern führt – und diese Frage schließlich verneint (BFH, Urteil vom 5. Juni 2023 – VI R 27/20).
Hinzuverdienstgrenzen für beschäftigte Rentner werden reformiert
Ab 2023 entfällt die Hinzuverdienstgrenze für vorgezogene Altersrentner. Die Grenze für beschäftigte Erwerbsminderungsrentner wird erhöht.
Beschäftigte Rentner: Hinzuverdienstgrenzen werden reformiert
Ab 2023 entfällt die Hinzuverdienstgrenze für vorgezogene Altersrentner. Die Grenze für beschäftigte Erwerbsminderungsrentner wird erhöht.
Rechengrößenplanung für die Sozialversicherung 2023 veröffentlicht
Um die maßgebenden Werte der Rechengrößen der Sozialversicherung für das Jahr 2023 zu bestimmen, werden die Werte für das Jahr 2022 mit der Veränderungsrate der Bruttolöhne und -gehälter je Arbeitnehmer (Lohnzuwachsrate) im Jahr 2021 fortgeschrieben. Dafür ist je nach Rechengröße die Lohnzuwachsrate für die alten Länder oder für Deutschland insgesamt heranzuziehen.
Sozialversicherungsausweis entfällt zum 1. Januar 2023
Die Deutsche Rentenversicherung vergibt an jeden Bürger in Deutschland mit der Aufnahme der ersten Beschäftigung eine Sozialversicherungsnummer. Diese Nummer ist das ganze Leben gültig und wird den Beschäftigten von der Deutschen Rentenversicherung schriftlich mitgeteilt. Bis 2011 erfolgte dies über den Sozialversicherungsausweis, seit 2012 per Anschreiben der Deutschen Rentenversicherung. Nun wird ein elektronisches Abrufverfahren für die Versicherungsnummer in den Meldeverfahren verpflichtend.
SV-Meldeportal startet im Juli im Pilotbetrieb
Bis Ende des Jahres 2023 wird eine neue systemgeprüfte Ausfüllhilfe namens SV-Meldeportal eingeführt, die die bisherige Ausfüllhilfe sv.net ersetzt. Ab dem 1. Juli 2023 startet der Pilotbetrieb des neuen SV-Meldeportals. Nach ausführlichen Tests wird die neue Ausfüllhilfe dann für alle Benutzer freigegeben.
Mindestlohn und Geringfügigkeitsgrenze sollen zum 1. Januar 2024 steigen
Die Mindestlohnkommission hat vorgeschlagen, den gesetzlichen Mindestlohn zum 1. Januar 2024 auf 12,41 Euro brutto zu erhöhen. Mit der möglichen Anpassung des Mindestlohns ginge auch eine Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze einher.