Suchergebnisse zu "2025年 沈阳市 义务兵家庭优待金 标准 大学生"
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Teilnahmebedingungen Gewinnspiel "HYROX Hamburg 2025"
Hier finden Sie die Teilnahmebedingungen und Datenschutzbestimmungen zum Gewinnspiel „HYROX Hamburg 2025“.
Teilnahmebedingungen Gewinnspiel "Stadtfest Düren 2025"
Hier finden Sie die Teilnahmebedingungen und Datenschutzbestimmungen zum Gewinnspiel „Stadtfest Düren 2025“.
Erweiterung des elektronischen Verfahrens für Entsendebescheinigungen erst 2025
Die Integration von Entsendebescheinigungen für Abkommensstaaten und Grenzgänger in das elektronische A1-Bescheinigungsverfahren war ursprünglich für den 1. Januar 2024 vorgesehen. Der Starttermin wird jedoch auf 2025 verschoben.
Voraussichtliche Rechengrößen in der Sozialversicherung für 2025
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat seinen Entwurf der Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2025 veröffentlicht. Darin werden geplante Kenngrößen wie etwa die Beitragsbemessungsgrenzen oder die Jahresarbeitsentgeltgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung für 2025 festgelegt.
Neue Rechengrößen in der Sozialversicherung 2025
Der Bundesrat hat am 22. November 2024 die „Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2025“ beschlossen. Damit wird die Verordnung zum 1. Januar 2025 in Kraft treten.
Arbeitgeberzuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung 2025 steigt
Zum 1. Januar 2025 steigt der Beitragszuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung für Arbeitnehmer, die wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze krankenversicherungsfrei sind.
Abgabefrist für Jahresmeldungen 2024
Spätestens am 17. Februar 2025 müssen die Jahresmeldung 2024 zur Sozialversicherung sowie zur Unfallversicherung abgegeben werden. In der Sozialversicherung wird zu letzten Mal die Trennung nach Rechtskreis Ost und West durchgeführt.
Neue Fünftelregelung im Veranlagungsverfahren ab 2025
Für sogenannte außerordentliche Einkünfte wie Abfindungen gelten gemäß § 34 des Einkommensteuergesetzes (EStG) besondere Steuertarifvorschriften. Arbeitgeber sind inzwischen von der Prüfung der entsprechenden Voraussetzungen befreit.
Elektronischer Widerruf von SEPA-Mandaten der Arbeitgeber ab 2025
Bislang ist der elektronische Widerruf eines SEPA-Lastschriftmandates über das Datenaustauschverfahren Arbeitgeberkonto (DSAK) nicht möglich, es muss stattdessen ein schriftlicher Widerspruch an die Krankenkasse gesandt werden. Zum 1. Januar 2025 wird auf ein digitales Verfahren umgestellt.
BIG direkt gesund von kununu als „Top Company 2025“ ausgezeichnet
DORTMUND, 14.02.2025. Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu hat die BIG als „Top Company 2025“ ausgezeichnet. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden und ehemaligen Mitarbeitenden auf der Plattform. Diese Auszeichnung wird nur an fünf Prozent der Unternehmen verliehen, die auf kununu besonders positive Bewertungen erhalten haben. Die BIG zählt damit dort zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld und einer hohen Zufriedenheit unter den Mitarbeitenden.