Suchergebnisse zu "gesetzliche krankenversicherung ab 1.1.2028"
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Kostenerstattung von Impfungen
Als gesetzliche Krankenkasse übernimmt die BIG die Kosten für alle empfohlenen Schutzimpfungen und Reiseimpfungen. Erfahren Sie hier, wie Sie Ihre Impfkosten abrechnen können.
Privatärztliche Versorgung
Als gesetzliche Krankenkasse übernimmt die BIG in der Regel keine privatärztlichen Behandlungen. Damit unsere Versicherten trotzdem von neuen oder besonderen Versorgungsangeboten profitieren können, haben wir die Möglichkeit, Verträge mit privatärztlichen Leistungserbringern abzuschließen. Hier finden Sie eine Übersicht mit unseren aktuellen Vertragspartnern.
Ökonomische Verantwortung
Als gesetzliche Krankenkasse übernimmt die BIG natürlich auch ökonomische Verantwortung. Sie macht Unternehmenskennzahlen transparent, bezieht Nachhaltigkeit in öffentliche Ausschreibungen ein und stärkt die digitale Gesundheitskompetenz ihrer Mitarbeitenden sowie Versicherten. Da die BIG in der E-Mail-Kommunikation höchste Sicherheitsstandards implementiert, ist sie in die Hall of Fame der E-Mail-Sicherheit eingezogen. Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) hat ihr sogar den Gold-Status verliehen.
Aktuelle Stellenangebote
BIG direkt gesund: Als erste gesetzliche Direktkrankenkasse Deutschlands ist unser Anspruch seit unserer Gründung 1996: Krankenkasse einfach machen. Das heißt zum Beispiel: wenig Bürokratie, kein Fachchinesisch und rund um die Uhr erreichbar sein für unsere Kundinnen und Kunden. 👉 Werde Teil unseres Erfolgs und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Mindestlohn soll stufenweise auf 14,60 Euro steigen
Der gesetzliche Mindestlohn wird in zwei Schritten auf 14,60 Euro pro Stunde angehoben. Darauf hat sich die Mindestlohnkommission geeinigt.
Versichertenkarte
Ihre Versichertenkarte ist Ihre Eintrittskarte für das gesamte gesetzliche Leistungsspektrum bei Ärzten und Krankenhäusern. Auch E-Rezepte können Sie über Ihre Karte in der Apotheke einlösen. Auf dem Chip Ihrer Versichertenkarte sind dazu Ihre Versichertendaten und entsprechende Zertifikate (Schlüssel) gespeichert. Ihr integriertes Foto weist Sie eindeutig als Karteninhaber aus und schützt so vor Missbrauch. Nur bei Kindern und Jugendlichen unter 15 Jahren und pflegebedürftigen Personen wird kein Foto integriert.
Mindestausbildungsvergütung steigt zum 1. Januar 2026
Die gesetzliche Lohnuntergrenze für Auszubildende wird zum 1. Januar 2026 angehoben. Tarifvertraglich geregelte Ausbildungsvergütungen haben Vorrang vor der gesetzlichen Regelung.
Seit Jahresbeginn neue Geringfügigkeits-Richtlinien
Anfang des Jahres haben die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung neue, an gesetzliche Änderungen angepasste Geringfügigkeits-Richtlinien veröffentlicht. Diese gelten rückwirkend ab dem 1. Januar 2026.
Neuerungen bei Bestellung von Sicherheitsbeauftragten
Seit dem 29. Mai 2026 gelten neue gesetzliche Vorgaben für die Bestellung von Sicherheitsbeauftragten im Betrieb. Sie sollen vor allem kleinere Unternehmen entlasten.
Mindestausbildungsvergütung steigt zum Januar 2024
Zum 1. Januar 2024 wird die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung erhöht.