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HYROX Fitness-Events
Die BIG ist Gesundheitspartner des innovativen Fitness-Formats HYROX. Als Krankenkasse, die für eine gesunde und aktive Lebensweise steht, unterstützt die BIG das Sportkonzept, das Fitness, Gesundheit und Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt.
Arbeitgeberzuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung 2025 steigt
Zum 1. Januar 2025 steigt der Beitragszuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung für Arbeitnehmer, die wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze krankenversicherungsfrei sind.
Minimales Überschreiten des Entgelts der höchsten Tarifgruppe kann Außertariflichkeit bedeuten
Werden in einem Tarifvertrag außertarifliche Angestellte als Arbeitnehmer definiert, deren geldwerte materielle Arbeitsbedingungen die höchste tarifliche Entgeltgruppe regelmäßig überschreiten, ohne dass ein bestimmter prozentualer Abstand vereinbart wurde, dann genügt dafür jedes – auch nur geringfügige – Überschreiten. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
FEMNA Care: Schulungsprogramme und Beratung bei Endometriose, Zyklusbeschwerden und in den Wechseljahren
Viele Frauen sind von Beschwerden rund um Menstruation und den Zyklus betroffen, etwa von Regelschmerzen oder dem Prämenstruellen Syndrom (PMS). Andere leiden an chronischen Krankheiten wie Endometriose. Und in den Wechseljahren haben viele Frauen Symptome wie Hitzewallungen oder Stimmungsschwankungen. Für diese Beschwerden und Erkrankungen sollten sich Frauen fachärztliche Hilfe holen und sich bei Bedarf behandeln lassen. Unterstützend zu einer solchen Behandlung bietet die BIG jetzt die FEMNA Schulungsprogramme per Web oder App bei Endometriose, PCOS, PMS und PMDS, Dysmenorrhoe und Peri- und Postmenopause an.
Neuer Faktor F für Beschäftigungen im Übergangsbereich
Zum 1. Januar 2025 wurde der Faktor F für 2025 angepasst. Dadurch ergeben sich Änderungen für die Beitragsberechnung im Übergangsbereich.
Aktualisierungen im SV-Meldeportal zum 1. Januar 2025
Zum 1. Januar 2025 wurden in den Meldeverfahren der Sozialversicherung zahlreiche Änderungen umgesetzt – und zeitgleich auch in das SV-Meldeportal aufgenommen.
Rechtsmissbräuchliches Verhalten schließt AGG-Entschädigung aus
Das Bundesarbeitsgericht hat die Entschädigungsklage eines Stellenbewerbers abgewiesen, der sich mehrfach erfolglos auf nicht geschlechtsneutral ausgeschriebene Stellen beworben hatte und nach seiner Ablehnung eine Entschädigung wegen Diskriminierung einklagte. Das Gericht sah in der Klageerhebung ein rechtsmissbräuchlich „Geschäftsmodell“ und kein ernsthaftes Interesse, tatsächlich eingestellt zu werden. Der Kläger hat demzufolge keinen Anspruch auf eine Entschädigungszahlung (BAG, Urteil vom 19. September 2024, 8 AZR 21/24).
E-Rezept: 83 Prozent wollen elektronische Verordnungen auch für Heil- und Hilfsmittel
DORTMUND, 20. August 2026. Das elektronische Rezept für Medikamente ist mittlerweile Alltag. Laut einer aktuellen bevölkerungsrepräsentativen Umfrage des Meinungsforschungsinstituts forsa sind 83 Prozent der Menschen in Deutschland dafür, dass auch andere Verordnungen wie zum Beispiel für Physiotherapie oder Kompressionsstrümpfe künftig digital ausgestellt werden können. Die höchsten Zustimmungswerte gibt es bei jüngeren Erwachsenen bis 39 Jahre (91 Prozent). Auch eine große Mehrheit der älteren Befragten ab 60 Jahren (74 Prozent) befürwortet die elektronische Variante. Hohe Zustimmungswerte gibt es auch bei den Erwerbstätigen (90 Prozent).
Studien und Berichte
Gesundheit geht uns alle an. Aber wie denken Menschen wirklich darüber? Wie entscheiden wir, wie verhalten wir uns, was ist uns eigentlich wirklich wichtig?
Das Beitragsstabilisierungsgesetz: Was sich für Sie ändert
Mit dem Beitragssatzstabilisierungsgesetz (BStabG) hat der Gesetzgeber umfangreiche Änderungen für die gesetzliche Krankenversicherung beschlossen. Ziel ist es, die Ausgaben der gesetzlichen Krankenversicherung stärker an die Entwicklung ihrer Einnahmen anzupassen und so die Finanzierung langfristig zu stabilisieren.