Suchergebnisse zu "August-Bibel Platz 2 14532"
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Nachweisgesetz wird zum 1. August 2022 geändert
Zu den Arbeitsvertragsbedingungen, die Arbeitgeber schon bisher schriftlich festhalten müssen, kommen ab 1. August weitere Pflichtangaben hinzu. Zudem bleibt es erforderlich, die wesentlichen Bedingungen der Beschäftigung auf Papier zu dokumentieren. Ein nur elektronisches Abfassen reicht nach wie vor nicht aus.
Änderungen bei Teilzeit- und befristeten Arbeitsverhältnissen
Zum 1. August traten einige wichtige Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz in Kraft: Probezeiten in befristeten Jobs müssen „verhältnismäßig“ sein und Arbeitgeber müssen Änderungswünsche bei der Arbeitszeit innerhalb eines Monats begründet beantworten. Zudem gibt es eine Ankündigungsfrist bei der Arbeit auf Abruf.
Neun Azubis mit guten Übernahme-Chancen starten bei BIG direkt gesund
DORTMUND, 02.08.2022. Eine Ausbildung mit hohen Anforderungen haben neun junge Menschen bei BIG direkt gesund zum 1. August 2022 begonnen. Fünf von ihnen werden zu Sozialversicherungsfachangestellten und vier zu Kaufleuten im Gesundheitswesen ausgebildet.
EUHA-Webinar betriebliches Gesundheitsmanagement für Hörakustiker
GEMEINSAME PRESSEMITTEILUNG DORTMUND/MAINZ, 26.07.2023. In Kooperation mit der Krankenkasse BIG direkt gesund bietet die EUHA am 15. August 2023 um 17 Uhr ein kostenfreies Webinar zum Thema betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) an.
BIG direkt gesund bildet in drei Berufen mit Zukunft aus
DORTMUND/AACHEN, 02.08.2023. In gleich drei Berufen mit guten Zukunftschancen bildet BIG direkt gesund ab 1. August acht junge Menschen aus. Vier absolvieren die Ausbildung zu Sozialversicherungsfachangestellten – kurz SoFas –, drei werden zu Kaufleuten im Gesundheitswesen ausgebildet und ein junger Mann strebt den Abschuss als Fachinformatiker für Systemintegration an.
Langjährige Verwaltungsratsmitglieder haben BIG direkt gesund mitgeprägt
DORTMUND, 08.08.2023 Mit der Verabschiedung des alten Verwaltungsrates der BIG direkt gesund am 8. August schieden mit René Scheer und Christian Wette zwei langjährige Mitglieder aus dem Gremium aus, die die Krankenkasse maßgeblich und ehrenamtlich mitgeprägt haben.
Neubau der BIG direkt gesund will neue Maßstäbe bei Nachhaltigkeit setzen
Das neue Domizil der BIG direkt gesund am Phoenix-See in Dortmund-Hörde soll neue Maßstäbe setzen in Sachen Nachhaltigkeit. Das wurde bei der Grundsteinlegung am 8. August 2023 deutlich.
Webinar von EUHA und BIG: Gesundheit von Mitarbeitenden mit Onlinetool fördern - kostenlos
DORTMUND, 17.08.2023. Wie Betriebliches Gesundheitsmanagement unkompliziert und unabhängig vom Standort gelingen kann, das vermittelte am 15. August 2023 ein gemeinsames Webinar der Europäischen Union der Hörakustiker e.V. (EUHA) und der Krankenkasse BIG direkt gesund.
Regel zur Gefährdungsbeurteilung im Bereich Mutterschutz
Schwangere und stillende Frauen sollen am Arbeitsplatz bestmöglich geschützt werden. Das ist das Ziel einer speziellen Regel zur Gefährdungsbeurteilung, die der Ausschuss für Mutterschutz im August veröffentlicht hat.
Presse: Die BIG zeigt Flagge für Schwule, Lesben, Bisexuelle
DORTMUND. Die Regenbogenflagge flattert seit Montag, 24. August 2020, vor der Hauptverwaltung der BIG direkt gesund in Dortmund. Die Krankenkasse zeigt sich damit solidarisch mit der Aktion #DortmundZeigtFlagge des Dachverbandes der Schwulen-, Lesben-, Bisexuellen- und Transidentenvereine und -initiativen (SLADO e.V.) in Dortmund. Dieser will damit auf die Herausforderungen für die LSBTIQ*-Community (LSBTIQ steht für lesbisch, schwul, bisexuell, trans*, inter* und queer) während der Pandemie aufmerksam machen und ein Zeichen für Vielfalt und Sichtbarkeit setzen.