Suchergebnisse zu "2024年理賠申訴率"
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Familienvorteil steuerfreier Kindergartenzuschuss
Das neue Kindergartenjahr 2024/2025 bietet Arbeitgebern Lohngestaltungsmöglichkeiten durch steuerfreie Zuschüsse, beispielsweise für die Kinderbetreuung. Eine gute Möglichkeit, die Betriebsattraktivität für junge Eltern zu erhöhen.
Freibeträge für 2025 eintragen lassen
Seit Anfang Oktober 2024 können sich Arbeitnehmer im Lohnsteuer-Ermäßigungsverfahren einen Lohnsteuer-Freibetrag für 2025 eintragen lassen. Der Freibetrag wirkt sich unterjährig beim Lohnsteuerabzug durch den Arbeitgeber steuermindernd aus.
Koalitionsvertrag 2: Planungen im Sozialversicherungsrecht
Am 9. April 2024 hat die voraussichtliche Bundesregierung, bestehend CDU, CSU und SPD, den Koalitionsvertrag für die 21. Legislaturperiode veröffentlicht. Was der Vertrag für die Sozialversicherung bringen könnte.
E-Rezept: schnell und unkompliziert zu Ihrem Medikament
Das E-Rezept ist seit 2024 der Standard und löst damit das rosa Papierrezept fast komplett ab. "Fast" deshalb, weil es Ausnahmefälle gibt, bei denen ein Ausdruck des E-Rezepts benötig wird. Einfacher und unkomplizierter können Sie Ihr E-Rezept über Ihre Versichertenkarte oder über die E-Rezept-App in der Apotheke einlösen - ganz ohne Papierkram.
Neue Meldepflichten bei einer Elternzeit
Zum 1. Januar 2024 werden im Zusammenhang mit Elternzeiten neue Meldepflichten eingeführt – dann müssen Arbeitgeber der zuständigen Krankenkasse im DEÜV-Meldeverfahren Beginn und Ende der Elternzeit zu melden.
Neue Pfändungsfreigrenzen ab Juli
Ab dem 1. Juli 2024 gelten turnusgemäß neue Pfändungsfreigrenzen. Sie sollen sicherstellen, dass Schuldner bei einer Pfändung ihres Arbeitseinkommens ihre gesetzlichen Unterhaltspflichten erfüllen können und gleichzeitig über das Existenzminimum verfügen.
Sport im Park Jülich
Dortmund, 14.06.2024. Es gibt viele gute Gründe, im Sommer den Brückenkopfpark zu besuchen. Ein ganz gesunder Grund heißt: Sport im Park Jülich! Die Krankenkasse BIG direkt gesund unterstützt das kostenfreie Angebot für alle Interessierten.
Heimtests zur Darmkrebsfrüherkennung erhöhen Teilnahmerate
DORTMUND, 19.12.2024. Früherkennungsmaßnahmen ohne Arztbesuch animieren Versicherte dazu, diese verstärkt zu nutzen. Insbesondere Männer, die Vorsorge und Früherkennung sonst eher skeptisch gegenüberstehen, sind mit einem niederschwelligen Angebot für eine Teilnahme zu gewinnen. Dieses Resümee zieht BIG direkt gesund nach einem Jahr mit der digitalen Versorgungslösung inklusive Stuhltest im eigenen Zuhause. Aufgrund dieser positiven Erfahrungen will die Krankenkasse künftig verstärkt auf niederschwellige Angebote setzen.
Besitzstandsregelung für geringfügig Beschäftigte läuft aus
Zum 1. Januar 2024 läuft die Übergangsregelung für Beschäftigte aus, die im Rahmen eines gesetzlichen Bestandsschutzes aufgrund der Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze zum 1. Oktober 2022 sozialversicherungspflichtig geblieben sind. Zum 1. Januar 2024 ist eine Ummeldung erforderlich. Betroffene Beschäftigte müssen sich ab diesem Zeitpunkt selbst um ihren Krankenversicherungsschutz kümmern.
Neu: Geringfügigkeitsgrenze und Übergangsbereich
Da der gesetzliche Mindestlohn zum 1. Januar 2024 von 12,00 Euro auf 12,41 Euro je Zeitstunde steigt, kommt zum Jahreswechsel 2023/2024 erstmals die neue dynamische Geringfügigkeitsgrenze zur Anwendung. Gleichzeitig wird der Übergangsbereich angepasst.