Suchergebnisse zu "Neue Versichertenkarte"
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Neue Pfändungsfreigrenzen ab Juli
Ab dem 1. Juli 2024 gelten turnusgemäß neue Pfändungsfreigrenzen. Sie sollen sicherstellen, dass Schuldner bei einer Pfändung ihres Arbeitseinkommens ihre gesetzlichen Unterhaltspflichten erfüllen können und gleichzeitig über das Existenzminimum verfügen.
Neue steuerliche Ausgestaltung für Mobilitätsbudget?
Der Regierungsentwurf zum Jahressteuergesetz 2024 skizziert derzeit eine neue Pauschalierungsmöglichkeit. Der Arbeitgeber kann danach künftig die Lohnsteuer mit 25 Prozent pauschalieren, soweit er - oder ein Dritter auf seine Veranlassung - seinen Arbeitnehmern zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn Leistungen aus einem Mobilitätsbudget gewährt.
Neue Möglichkeiten bei Ausbildungsverhältnissen
Zum Start des neuen Ausbildungsjahres einige wichtige Änderungen und Ergänzungen im Berufsbildungsgesetz in Kraft getreten. Es geht dabei vor allem um eine stärkere Digitalisierung der Ausbildung, aber auch um die Wegezeiten der Auszubildenden.
Neue Rechengrößen in der Sozialversicherung 2025
Der Bundesrat hat am 22. November 2024 die „Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2025“ beschlossen. Damit wird die Verordnung zum 1. Januar 2025 in Kraft treten.
Neue Jahresarbeitsentgeltgrenze: Versicherungsfreiheit prüfen
Zum 1. Januar 2025 steigt die Jahresarbeitsentgeltgrenze von 69.300 auf 73.800 Euro. Arbeitgeber müssen deshalb beurteilen, ob ihre Arbeitnehmer, die bislang aufgrund des Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung versicherungsfrei sind, dies auch in 2025 bleiben können.
Neue Fünftelregelung im Veranlagungsverfahren ab 2025
Für sogenannte außerordentliche Einkünfte wie Abfindungen gelten gemäß § 34 des Einkommensteuergesetzes (EStG) besondere Steuertarifvorschriften. Arbeitgeber sind inzwischen von der Prüfung der entsprechenden Voraussetzungen befreit.
Acht neue Auszubildende starten in Berufe mit Zukunft bei BIG direkt gesund
DORTMUND, 09.09.2025. Am 1. September 2025 haben acht neue Auszubildende ihre berufliche Laufbahn bei BIG direkt gesund begonnen. Damit setzt die Krankenkasse ihre erfolgreiche Tradition fort, junge Talente praxisnah auszubilden und ihnen langfristige Perspektiven zu bieten.
Versetzung: Neue Tätigkeit muss gleichwertig sein
Bei einer Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz muss die neu zugewiesene Tätigkeit als der alten gleichwertig anzusehen sein. Dies geht aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Niedersachsen hervor.
Familienvorteil steuerfreier Kindergartenzuschuss
Das neue Kindergartenjahr 2024/2025 bietet Arbeitgebern Lohngestaltungsmöglichkeiten durch steuerfreie Zuschüsse, beispielsweise für die Kinderbetreuung. Eine gute Möglichkeit, die Betriebsattraktivität für junge Eltern zu erhöhen.
Seit Jahresbeginn neue Geringfügigkeits-Richtlinien
Anfang des Jahres haben die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung neue, an gesetzliche Änderungen angepasste Geringfügigkeits-Richtlinien veröffentlicht. Diese gelten rückwirkend ab dem 1. Januar 2026.