Suchergebnisse zu "muss arbeitnehmer krankenkassenwechsel beim arbeitgeber melden"
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Bilder aus offener Videoüberwachung dürfen als Beweise verwertet werden
Aufnahmen einer nicht verdeckten Videoüberwachung, die ein vorsätzlich vertragswidriges Verhalten eines Arbeitnehmers beweisen sollen, dürfen vor Gericht verwertet werden – selbst dann, wenn die Überwachung möglicherweise nicht komplett datenschutzkonform war. Das geht aus einem neuen Urteil des Bundesarbeitsgerichts hervor.
Versetzungsklausel rechtfertigt Änderung der Tätigkeit
Auch wenn in einem Arbeitsvertrag eine konkrete Tätigkeit oder Position genannt ist, kann der Mitarbeiter nicht automatisch darauf bestehen, ausschließlich mit der vertraglich beschriebenen Aufgabe betraut zu werden. Eine wirksame Versetzungsklausel oder das Weisungsrecht des Arbeitgebers können eine Änderung der Tätigkeit rechtfertigen.
Richtig versichert nach der Schule - wie gehts weiter?
Die Schule ist abgeschlossen und die Weichen für die Zukunft sind gestellt. Doch wie läuft es mit der Krankenversicherung, wenn es in die Ausbildung oder ins Studium geht. Bin ich weiter bei den Eltern versichert, muss ich mir selbst eine Krankenkasse suchen oder was passiert, wenn ich für ein Jahr ins Ausland gehe?
Umkleiden und Duschen können Arbeitszeit sein
Sind für eine Tätigkeit das Anlegen von Arbeitskleidung Pflicht sowie Duschen bzw. Waschen nach der Arbeit erforderlich, zählen die Zeiten, die für das Umkleiden und die Körperreinigung anfallen, zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit.
Studentische Krankenversicherung
Ein neues Kapitel beginnt – neue Herausforderungen, neue Freiheiten und auch neue Fragen zur Krankenversicherung. Mit der BIG bist du als Studierende*r bestens abgesichert: fairer Beitrag, starker Service und Leistungen, die über das Gesetzliche hinausgehen..
Mutterschaftsgeld - Abgesichert ins Familienleben
Als BIG-Mitglied erhalten Sie Mutterschaftsgeld für die Dauer des Mutterschutzes (sechs Wochen vor und generell acht Wochen nach der Entbindung), wenn Sie zu Beginn des Mutterschutzes z. B. in einem Arbeitsverhältnis stehen oder Arbeitslosengeld beziehen.
Elektronischer Widerruf von SEPA-Mandaten der Arbeitgeber ab 2025
Bislang ist der elektronische Widerruf eines SEPA-Lastschriftmandates über das Datenaustauschverfahren Arbeitgeberkonto (DSAK) nicht möglich, es muss stattdessen ein schriftlicher Widerspruch an die Krankenkasse gesandt werden. Zum 1. Januar 2025 wird auf ein digitales Verfahren umgestellt.
Lückenlose Krankenversicherung
Nach dem Ende einer versicherungspflichtigen Mitgliedschaft oder nach Ausscheiden aus der Familienversicherung konnte es vorkommen, dass kein Versicherungsschutz mehr bestand, wenn beispielsweise keine neue Versicherung angegeben wurde. Dies kann nicht mehr passieren: Wir melden uns bei Ihnen innerhalb von 14 Tagen nach Eingang einer Abmeldung.
Urteil zu Lohnsteuerpauschalierung für Betriebsveranstaltungen
Nach einem Urteil des Bundesfinanzhofs (BFH vom 27. März 2024 – VI R 5/22) kann eine Betriebsveranstaltung mit der Möglichkeit der Lohnsteuerpauschalierung auch dann vorliegen, wenn sie nicht allen Angehörigen eines Betriebs oder eines Betriebsteils offensteht. Durch dieses Urteil haben Arbeitgeber einen erheblichen Gestaltungsspielraum.
Die häufigsten Fragen von Firmenkunden
Das Beitragswesen ist für all unsere Firmenkunden komplex. Das verstehen wir sehr gut und helfen bestmöglich weiter. Für Sie haben wir die häufigsten Fragen gesammelt und beantwortet.